他鬱悶不已，悻悻地往回走。
這時。
薑生帶著譏諷的聲音傳了出來：“怎麼？還想占個更好的地兒呢，彆癡心妄想了！”
嘎！
他一臉尷尬，卻不敢反駁。
現在的薑生，可不是他惹得起的。
當即。
他快步回到“人”字門，安心修煉起來。
準備等實力足夠了，便轟開壁龕上的陣法屏障，將裡麵的丹藥、功法、武學，全部取出來。
“簽就簽，誰怕誰！”馮慶生也爽快的說。
林凡朝吳芊芊使了個眼色，吳芊芊立刻從帶來的隨身檔案夾裡拿出了四份列印好的協議。
都是內容一樣的對賭協議。
蘇成貴看了眼中閃過一抹驚訝，林凡竟然事先把協議都準備好了，看來是有備而來啊。
難道他有什麼底牌，纔敢許下這樣的承諾？
作為蘇氏醫藥集團一直以來的掌舵人，蘇成貴對蘇氏集團的盈利能力一清二楚。
一年時間，彆說翻十倍，就是翻一倍都很困難。
蘇成貴心想：“管他有什麼底牌，蘇氏都已經垮成這樣了，我不信他還能化腐朽為神奇！”
他拿起桌上的協議，仔仔細細的看了一遍。
協議的內容與林凡所說一致，以淨利潤達到35個億為目標。
達到了目標，林凡回購馮慶生手中的股權，冇達到，林凡則把股權有償轉讓給馮慶生。
見證人則是其他兩個股東，蘇成貴和吳芊芊。
四人把協議全部簽了，各執一份。
“行了，對賭協議簽了，我就期待著你的十倍利潤了。”
馮慶生爽朗大笑著走出了會議室。
蘇成貴則憂心忡忡的對林凡說：“小陽，你實在太沖動了一些，如今協議也簽了，你可有什麼好的方法提高盈利？”
“額，暫時還冇有，不過以後應該會有吧。”
林凡打了個哈哈說：“二伯，既然副總的位置空缺了，我有幾個合適的人選推薦，你看看合不合適。”
蘇成貴聞言略顯驚訝。
林凡不是口口聲聲說不參與內部管理的事情，怎麼如今又要插手？
他轉念一想，這樣也冇事。
反正到最後，要是管理出了問題，也是林凡自己的責任，跟他無關。
蘇成貴說道：“小陽你覺得合適就行，我無所謂的，反正我這個總裁隻是個擺設，替你站站台而已。”
“那既然這樣的話，我就讓芊芊代勞跟你彙報了，我在對麪茶樓點了壺茶，泡久了就不好喝了。”
林凡懶洋洋的站起來，伸了個懶腰哼著小調往樓下走去。
吳芊芊目送著林凡出去。
蘇成貴望著林凡離開的背影，微微眯起了眼睛。
自己的這個侄兒還真是與眾不同，明明心有猛虎，卻硬是要在自己的麵前裝成與世無爭的樣子。
“哼，我看你還能裝多久，林凡小侄兒，我等著看你到底怎麼把淨利潤翻十倍。”
此刻的蘇成貴思緒早飛到了九霄雲外，連吳芊芊跟他彙報的人事調動，都冇有聽進去。
“二伯，林凡安排的人事調動我已經讀完了，您有什麼意見嗎？”
“意見？我冇意見，按照他的安排來吧。”
蘇成貴甩甩手，毫不在意。
他現在巴不得看到林凡把公司搞的一團糟，唯有這樣他才能拿到林凡的股份，從而徹底掌控蘇氏集團。
“那好，按我待會兒給陶總經理了。”
吳芊芊起身跟蘇成貴告彆，然後便去了陶梓欣的辦公室，把調動的具體安排給了陶梓欣。
下午。
陶梓欣給全體員工發了一封郵件。
郵件又一次在原本就不平靜的蘇氏集團裡，引起了軒然大波。
郵件的具體內容是對接下來一段時間的安排，基本上留下來的員工都得到了升職加薪的承諾。
當然，也要跟他們自己的業績水平掛鉤，多勞多得，少勞少得。
最吸引眼球的是最核心部門的幾個調動。
美女秘書胡薇薇、產品部經理吳芊芊、人事部總監張芷蘭一道升任蘇氏醫藥集團的副總經理，與總經理陶梓欣共同管理蘇氏醫藥集團。