易小海需要公司的領導,起到的是家長作用。

家長教育孩子會有嚴厲的時候,但是出發點是為了愛,

他需要公司的領導在對員工嚴格要求的目的,是單純的為了員工好,就是類似於家長對孩子的那種愛。

而不是為了表現領導可以高高在上。

員工的心裡是敏感的,出發點不同,他們可以感受到,

如果公司的領導不能做到,企業的文化也無法達成。

易小海一向非常重視公司文化的養成和建立,

趁著這次機會,他要瞭解一公司的那些領導有冇有按照自己的要求去做。

紫慕語知道易小海重視普通員工,她很認真的點頭:“我明白該怎麼做!”

“行吧,快回去吧,這段時間我要回老家一趟,這些事情就交給你了。”

“嗯……”

……

紫慕語回到會議室,趙宇他們還冇有散。

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