wg45跟大家閒聊了一會之後，程向陽便去了辦公室，按照他每天的計劃進行練字和讀書。他每一次跟著開會，都會對電子廠有一個全新的認識。但是，業務這個部門，他還從來都冇有接觸過。練完字，程向陽去書櫃找了一本講述營銷學原理的書，坐在桌子旁邊默默看了起來，他需要進步，需要快速進步。第二天，剛一上班，齊遠就和程向陽提前到了會議室。“今天是業務會議，因為這個會是一個季度一次，時間會比較長，水是一定要準備充足的，這樣，一會我倆分工，我去打水，你去食堂告訴他們留出來業務部門的飯菜，晚上咱們得加班了。”
程向陽拿著印好的會議通知，看著上麵的流程，一邊擺放凳子一邊問道：“這個流程，不得三四個小時才能開完？”
齊遠將名牌找出來，按照會議通知上的人名，將名牌一個個放好。“今天就讓你長長見識，看看這業務部和生產部技術部有什麼不一樣的地方，那可是非常精彩。”
聞言，程向陽不禁又對業務部門多了幾分好奇。隨後，兩人按照分工忙了起來。會議在八點半開始，往常的會議，廠裡的主任們都會提前十五分鐘左右到場，而今天，會議前十五分鐘的時候，彆的部門代表都到了，業務部卻還一個人都冇來。“來得有點晚啊。”
程向陽忍不住小聲嘟囔了一聲。齊遠笑了笑，看了一眼時鐘：“不著急，水都倒好了嗎，對了，把暖壺放在他們能拿到的地方。”
他又看了一遍會場，確認什麼問題都冇有，這才拉著程向陽站在門口。七八分鐘之後，終於有人來了。程向陽看著走過來的幾個年輕人，齊刷刷的都是板正的白襯衣黑褲子和黑皮鞋，一看就比著自己身上的這一身檔次高了不少。“這些都是領導？”
聽了程向陽的話，齊遠的笑容就收不住了。“是不是跟平時的會議不一樣？這些啊，可不是領導，這些就是各個地區普普通通的業務經理。”
不得不說，這一幕給了程向陽極大的震撼。在廠裡，就算是主任，都是工作服，有時候忙著乾活還會弄得灰頭土臉的，根本看不出來是領導的模樣。而業務經理們，跟廠裡的這些人根本不一樣，他們站出去，比著車間主任還要像領導。人來得很快，會場裡在接下來的五分鐘之內就坐得滿滿噹噹，程向陽看著一溜煙的襯衣西褲，震驚得他整個人看起來都有點傻。孫廠長到了的時候，身邊還有一個瘦高個的男人，年紀跟孫廠長差不多，臉上也跟孫廠長一樣，總是掛著笑，看起來很好說話。“這就是業務部的老大，高興安，咱們廠裡以前一大半的業務，都是他跑出來的。”
齊遠小聲跟程向陽介紹：“據說，孫廠長為了留住高總，不但給他開著高工資，而且還給配了小轎車和樓房。”
程向陽看向高興安的眼神之中，立刻就寫滿了崇拜。會議正式開始之後，程向陽邊聽著大家的彙報，一邊快速地在本子上記著。“接下來，每個員工三分鐘的時間，講一下你這個季度的業務完成情況和下一個季度的計劃。”
高興安的話一落音，下麵坐著的業務經理便從第一排開始挨個站起來講。台上坐著的領導一直都冇有說話，直到有個業務經理起來說自己的業務量完成得不好的時候，高興安開口了。“為什麼完成得不好，你找過原因了嗎？”
在程向陽印象中，這是第一次有人搶在了孫廠長之前講話。而孫廠長看起來也不生氣，神色淡定如常，聽得還十分認真。“像我們這樣的廠，隻要維護好各自的老客戶，訂單維持下來是很容易的，而且，產品的不合格率在老客戶眼裡都是次要的，重要的就是時間和效率。”
“而我們上一批訂單遲遲冇有交到我的客戶手裡，給我的客戶造成了很大的損失，況且，外麵比著我們廠有實力的電子廠也有不少，其中莞東的星星電子廠就一直盯著我這個客戶，正好碰上這個漏子，那邊的王總直接就給我把客戶撬走了。”
“我是做業務的，不瞭解生產，業務上要是有紕漏我能解決，但是生產上的這種硬性指標，我解決不了。”
“要用生產上的硬性指標來卡我業績的脖子，我能怎麼辦？”
業務員的理由十分理直氣壯。高興安聽完，猶豫了一下，轉頭看向孫廠長。“廠長，你看，這個問題該怎麼解決呀，這個生產上的問題，我們業務部門解決不了，”
高興安看向生產部的領導，“你們說，是不是？”
孫廠長點了點頭，示意生產部門的領導回答。“這個問題不是第一次搬上這個會議啦，針對這個問題，也不是一時半會就能解決好的，今年我們已經投建了三車間，而且上了最先進的生產線，現已經招工並投產使用。”
“一開始可能是員工不熟練，效率會低一點啦，現在效率已經提上來啦，還有，我們也內部開會研究，可能是我們的計劃安排不合理，這個事情有一說一啦，是我們的責任我們絕不推脫，下一步我們把計劃安排合理，效率就會提高30%，甚至50%。”
“但是這個時代你們也應該清楚，發展得太迅速啦，你們的訂單量與日俱增，就是我們三個車間全速開火，往後還是有可能滿足不了你們啦，這個問題對於我們來說，也是硬性指標，我們也解決不了啦。”
說完，他看向孫廠長，孫廠長抬手，摸了一下下巴，再一次展現了他作為廠裡核心人物的不一般。“目前來講，確實是個硬性指標，看似無法解決，實際上你們這些傢夥都在互相推諉啦，如果你們各讓一步，相互合作起來，這個問題就解決一大半啦。”