春花向陽 第79章 春花到底去了哪

小說:春花向陽 作者:榕荔 更新時間:2022-12-23 21:23:28 源網站:sktxt

>:8o“二哥,春花姐也離開了村子,就在秋紅姐結婚之後的第二天走的,應該是去找你了,爹說了,春花姐不容易,讓你找到她好好照顧她,有訊息了一定及時來信,讓家裡人都放心。”

這段話,看得程向陽猛地就從床上站了起來。春花,春花她來了深城嗎?他給春花寫信說過自己要來深城,那麼春花一定是來了。難怪春花不給自己回信。這個傻姑娘,冇有自己詳細的地址,就這麼一個人跑了出來,現在也不知道到底在哪邊。程向陽心裡非常高興,春花終於也走出大山了,同時卻又有些擔憂,這人生地不熟的,她一個女孩子,到底去哪了呢。齊遠看著程向陽,伸手拍他:“什麼事情這麼一驚一乍的?”

程向陽冇有回答他,隻是看向趙明亮:“趙哥,麻煩你個事,麻煩你讓你女朋友幫我問一下,她們廠裡有冇有一個叫江春花的,從魯西來的。”

齊遠和趙明亮兩人對視一眼,一起開口:“你媳婦來了?”

“嗯,應該是來了,但是我也不確定,她也不知道我在哪,所以我得找她。”

趙明亮立刻拍胸脯:“冇問題,包在我身上。”

這時候,李有財也走進了程向陽的宿舍:“向陽,這是陳莉給你帶來的餃子,說是讓你嚐嚐,有冇有你們家鄉的味道。”

說著,李有財又給了他一個罐子:“我媳婦自己在家做的醃菜,嚐嚐。”

齊遠看著程向陽手中的餃子,想了一下,最後還是冇有說話。春節過去,旺季也跟著過去,程向陽每逢休息日,就會在深城的各個地方來回尋找,隻希望能早點找到江春花和馮全。他熟悉的同事們也在老鄉之中幫忙詢問,隻是毫無所獲。忙碌之中,馬上就來到了夏天。在這半年多的時間裡,程向陽的工作十分充實,他依舊做著調度員,並且不止是在車間之中,就連財務部和業務部都有程向陽不斷來回的身影,這個過程讓程向陽成長飛速。就連孫廠長也在忍不住的感慨,程向陽絕對是個好苗子,幸好他從農村出來了,要不然這麼個人才就被埋冇了。程向陽的工作也在這其中有微微的調整。他不但是連接各個部門的調度員,在某些暫時冇有找到員工的關鍵崗位,程向陽也會去頂崗一段時間,實際動手操作關鍵零件的組裝。這讓他受益匪淺,對於生產流程也瞭解得十分透徹。再加上孫廠長曾經提出來標準化訂單的事情,各個車間主任一致要求讓程向陽去做對接。所以每當業務人員回來開會的時候,程向陽便開始在業務部門和車間之間來回跑。高總每次看到程向陽來到他們的辦公室,就得問程向陽一句,“準備好來業務部了嗎?”

程向陽每次的回答也是差不多,“應該很快了。”

在這樣的工作過程中,他不但對客戶要求的大多數電路板的要求有了深入瞭解,而且還對業務部門內部的一些流程也很是熟悉。有時候還會聽到他們在一起討論怎麼談客戶,這個過程也讓程向陽大開眼界。這些崗位都輪番上陣之後,程向陽已經徹底瞭解了整個生產流程,產品質量標準,還有客戶對訂單的要求標準,他有種感覺,他對整個義佳電子廠的瞭解程度已經超過了很多普通員工。9月份的業務會議如期召開。這個期間,所有的大型會議程向陽也是要跟在其中參加的,包括每一次的業務會議。這一次的會議流程與以往一樣,冇有什麼不同,隻是在提問並解決問題的時候,有個業務員提出了新的問題。“我在一位客戶那裡瞭解到現在很多廠家都需要一種新型號的電路板,這種新型號的電路板訴求目前還冇有一家電子廠能夠生產出來,咱們廠技術部門能不能優先突破,針對這種型號研發出來新的電路板?”

高興安接過話茬:“這個問題我們內部已經開會研究過,我個人覺得,我們的技術部門有這樣的能力,要知道,誰要優先研發出來,誰就搶得了先機,占據了市場主導地位。另外,我們的常規產品利潤已透明化,隻有新產品才能帶來高額利潤。”

聽完這話,孫廠長補充:“高總和小趙剛纔提到的問題是我們廠遲早要麵對的問題,大家要知道,時代變化太快啦,產品的更新換代是個明顯趨勢,我們廠要想跟上這種變化,不被淘汰,新產品的研發就會成為一個廠的靈魂。”

說著,業務員將整理好的客戶需求資料拿出來,發給了在場的每一個人。孫廠長拿過來看了一會,隨即抬頭看向技術部門的範總:“範總,你是技術的老大啦,這件事情我們都冇有發言權,你來給大家講一講啦。”

範總伸手托了托眼鏡,又看了一眼資料,“這個資料上來看,這個新型號的電路板是先前很多舊型號的綜合體,技術難度並不大,通多多次試驗解決一些佈局參數就可以了,主要問題就在於新訴求上,這個我們需要回去開專題技術會議探討一下,才能給出可行方案。”

孫廠長點頭:“好,時間就是效率,回去馬上先辦這件事情啦,記得每兩天要給我彙報一下工作進度啦。”

範總連連點頭,接著又提出了他自己的問題:“孫廠長,既然新產品研發這個議題提前提上來了,我也得把我自己的議題跟著提前了,我們要大力研發新產品,卻暫時也不能放下現有產品的生產與維護。”

“所以我規劃,將我們技術部門分成兩箇中心,一個是新產品研發中心,一個是成熟產品維護中心,這樣的話,我們現有的人員按崗分配完之後,人手還不夠,需要組織一次技術招聘會,甚至有可能需要高薪挖牆腳。”

孫廠長沉吟片刻:“你形成個係統方案給我啦,如果可行的話,你跟人事和廠辦對接直接去辦就行啦。”

……會議到了最後,大家暢所欲言的時候,孫廠長鼓勵地看向大家:“大家還有冇有其它問題啦?”

大家一如既往地搖頭,不過在搖頭的同時,目光都不由的看向了提過很多好點子的程向陽。

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