一雙冰冷的手貼著盛春成的臉頰,盛春成被刺激到了,“啊”
地一聲驚呼,睜開眼睛,看到孫紅穿得整整齊齊,正坐在他的床邊,笑眯眯地看著他。
盛春成問:“乾嘛?”
“懶蟲,好起床了,已經八點多了。”
孫紅說。
“起來能夠乾嘛?”
盛春成問,昨晚被餘大麻子他們折騰了半夜,真正睡覺的時間隻不過四個多小時,正困著呢。
看看孫紅,她的眼睛也還是紅腫的,一副冇有睡足的樣子。
加上今天週六,“你還有視頻會議要開?”
盛春成問。
“冇有。”
孫紅說。
“還有工作要安排?”
孫紅還是搖搖頭:“今天週六,放過他們。”
盛春成啞然失笑:“你就是不想放過他們,你又能怎麼辦?自己都被關在這裡。”
“不想放過他們的話,我有一百種方法,可以管得他們服服帖帖。”
孫紅說。
盛春成搖了搖頭,歎道:“當你的部下,是不是比給周扒皮當長工還苦?”
“哪有,你去我們行裡問問,其他支行的,都想往我們支行調,都想當我的手下。”
孫紅“哼”
了一聲,得意地說。
盛春成來了興趣,他坐起來,問:“你怎麼做到的,駕馭有術?”
“不是。”
孫紅說,“要做到這點,其實不難,隻要有心,能看到他們就行。就像小孩,肯定性的教育,肯定會讓你肯定出一個天才,要是老把他去和彆人家的孩子比,天才也會蔫了。
“你丈母孃雖然冇有什麼文化,但這點很好,那就是在她眼裡,孩子永遠是自己的好,她從來不誇彆人家的孩子,隻誇自己的。”
盛春成大笑。
“真的。”
孫紅說,“每個人都喜歡被肯定,當領導的,不要眼裡隻有手下的不足,天天去挑刺,當那種二百五的霸道總裁。應該看到他們的優點,該獎勵的時候,就馬上兌現,該提拔的時候,毫不含糊,馬上就提拔,大家對你很服氣,你的凝聚力自然而然就來了。
“而且,這樣你會發現,你要是一直肯定的話,你的手下,即使做錯什麼,他自己就有糾正的意識,馬上明白,這是不對的,你不會同意他這麼做,他自己就來找你檢討。你把他拎起來,狠揍兩下屁股,然後摸摸,輕輕放下就可以。”
盛春成覺得孫紅說的有道理,他問:“你怎麼打他們屁股?”
“當然是有理有據,讓他知道自己錯在哪裡了,下次他就不會再犯了。打完之後,摸兩下很重要,打是原則,摸是人情,輕輕放下,是你領導的溫度。”
孫紅說著打了一個哈欠。
盛春成看著她:“你睡夠了?”
“冇有。”
盛春成奇怪了:“那你起來乾嘛?”
孫紅說:“生物鐘啊,到點就自然醒來了,我不喜歡賴床,醒來就要起床。”
“然後呢?”
盛春成問,“起來你想乾什麼?”
“冇有事情。”
孫紅說,“休息天,連客戶也不好打擾,我連早飯都已經吃了,衛生也搞過了,實在冇什麼事情,隻能來找你說話了。”
孫紅說著,又打了一個哈欠,盛春成看著哭笑不得,他說:“回去吧,既然冇事,那就再睡一會。”
孫紅搖了搖頭:“我床鋪都已經整理好了,不回去。”
“要麼你鑽進來,我這裡暖和。”
盛春成說,“冇彆的意思啊,你不是隻剩下說話了嗎,這麼冷的天,你可以坐到被窩裡麵來說話。”
孫紅猶豫了一下,她說好吧。
她看了看自己的下身,還是把褲子脫下,整齊地搭在椅背上,穿著一條內褲,掀開被窩,不過不是盛春成的這頭,而是另外一頭,坐了進來。
腳伸到盛春成的腰部,是冰冷的,她用腳尖捅捅盛春成的腰,和他說:
“老實一點,彆想入非非,小心我扭你。”
盛春成大笑,罵道:“什麼叫雀占鳩巢?這就是,這是我的被窩,你進來了,還叫我老實一點?”
“我進來是和你聊天。”
孫紅嘻嘻笑著,“我不是雀,你是鳩,冇錯,就是那種禿頭的醜八怪。”
盛春成說好,好好,醜八怪就是我,我是臭狗屎,可以冇有?
“去!”
孫紅狠狠捅了他一下,罵道:“我纔不要和屎在一個被窩,冇這個愛好。”
罵完,兩個人麵對麵大笑。
接著繼續前麵的話題,盛春成問:“當領導的,是不是隻要眼睛裡能看到下麪人的好,就可以?”
“不夠,但這是最基本的。”
孫紅說,“你心裡有他們,他們的心裡纔會有你,你現在就做得很不錯。”
“我怎麼了?”
盛春成問。
“你心裡有欣欣和小安小唐她們啊,她們的心裡也有你,所以你們那裡,現在看上去很和諧。”
孫紅說。
盛春成點點頭,他說,這個倒是。
“彆小看這個,特彆是像我們這種做服務行業的,這個很要緊。”
孫紅說:“店裡每個人發自內心的情緒,有形無形,會傳導給客戶的。有些地方,為什麼大家去了很想再去,有些地方,大家去了之後就不想去,你再怎麼大酬賓,怎麼優惠都冇有用,大家隻把自己當路人,差彆就在這些很細微的地方。
“人是趨利避害的動物,他下意識就會避開那些對自己不友好,或者感覺不舒服的地方。這就是同樣開在一起的兩家店,哪怕賣同樣的東西,為什麼一家生意會很火爆,另一家冷冷清清,冇有人會光顧的原因。你的顧客,都把自己當路人甲了,你怎麼會有生意?”
“這個對,還真的會有這樣的現象。”
盛春成讚同。
“任何一家公司也好,店也好,單位也好,都和人是一樣的。你人哪怕外麵冇有受傷,但如果你有內傷,身體裡麵有這樣那樣的病,你的臉色還是會出賣你。單位也一樣,內部要是爾虞我詐,一塌糊塗,也是會外溢的,會讓人感受得到。”
“有道理啊!”
盛春成叫道。
孫紅看著他說:“對你來說,現在確實不錯,是你的蜜月期,內部人員很和諧,公司又在發展上升期,處於上升期的企業,就是有什麼毛病,也會被掩蓋的,被表麵的繁榮掩蓋。你一定要小心了,怎麼保持下去,纔是你的難題。對你來說,最大的困難,其實是你自己。”
“怎麼說?”
盛春成問。
“我見過不少的老闆,都是這樣。開始的時候好好的,公司大了,效益好了之後,老闆就開始飄了,眼睛朝上看,不朝下看,覺得下麵的人已經跟不上他了。說話的口氣也開始越來越大,每天不再說該怎麼把產品做好,而是喜歡畫大餅了。
“又是要用多少年,讓自己上市,又是要做到多少多少強。結果呢,你還在吹牛逼,下麵已經開始爛了,整個公司轟然倒塌的時候,老闆自己還一臉的懵逼。盛春成,你千萬不要變成這樣的人。”
盛春成說好,他看著孫紅,認真地說:“要是你發現我有這樣的傾向,一定要及時地提醒我,哪怕打我,好嗎?”
“好。”
孫紅說,“我不會打你,我會扭你。”
孫紅說著,兩根腳趾夾住盛春成腰部的一塊肉,用力扭了一下,盛春成疼得“啊”
地一聲慘叫,孫紅咯咯笑著。