10月一過，就接近年底了，林琰琰的工作開始忙碌起來。
年底人事部有很多工作，比如資料匯總、薪酬預算，還有組織規劃分析的工作，除此之外，他們還要負責行政的工作，比如元旦的活動，還有新年年會的活動。
年會算是年底活動中的一個大項目了，林琰琰是人力資源科班出身，之前也一直從事人力資源很專業的工作，對行政並不算很瞭解，這幾個月來，自從當了人事經理後纔開始慢慢接觸的，因此她頭一次獨立組織年底的活動，也感到不少壓力。
可就在林琰琰開始收集資料準備策劃時，她忽然收到了集團的通知，集團臨時下了命令讓林琰琰主要負責接待客戶，而把年底的人事行政活動主要交給顧澄澄處理了，這算是架空她的權利嗎？
林琰琰質問陳總助，陳總助說：“銷售經理晉升了
銷售部暫時無人管，唐譯天雖然是代理經理，但是畢竟冇有充足的管理能力，你身為人事經理，在公司內部有職位變動時應該無條件作為輔助，幫助各部門儘快走上正軌。”
為更好的閱讀體驗，本站章節內容基於百度轉碼進行轉碼展示，如有問題請您到源站閱讀, 轉碼聲明。
凱康小說邀請您進入最專業的小說搜尋網站閱讀強取豪奪，總裁愛妻如命,強取豪奪，總裁愛妻如命最新章節,強取豪奪，總裁愛妻如命 sktxt！
凱康小說邀請您進入最專業的小說搜尋網站閱讀強取豪奪，總裁愛妻如命,強取豪奪，總裁愛妻如命最新章節,強取豪奪，總裁愛妻如命 sktxt！