不等總經理將話說完，蔣桁就打斷了他的話，“既然喬教授有合理的理由，那還有什麼問題。”
喬思沐要將那些人趕走之前給他整理了一份名單，這份名單上麵的人做過什麼事情，又將以什麼理由趕走都寫得清清楚楚的。
他看過，都合情合理。
對他來說最重要的是，這一批人要是走了，那麼在各個崗位各個部門就一下子會多了許多空缺，這就是他安插自己人的最好時機，所以，無論是為了和喬思沐繼續友好地合作，還是為了更徹底地掌控永僑醫藥，他都一定要支援喬思沐。
總經理凝眉說道：“就是他們真的有哪裡做得不對，但也不是這樣將人辭退啊。”
“是相應的補償不夠嗎？”蔣桁淡聲問道。
“不是......”
“如果他們覺得補償不夠，公司裡又拿不出來足夠的資金進行補償，可以從我這裡出。”蔣桁將後路都給總經理想好了。
總經理被噎得話都說不出來。
沉默了好一會兒以後，總經理才說道：“少主，這麼一弄，你可知道，接下來公司就將徹底亂了，一旦亂套，公司接下來的路還能不能走順暢，這可說不好。”
蔣桁倒是不在意：“既然存在問題了，那就應該想辦法好好解決問題，不破不立，是這個道理吧。”
“所以，少主覺得喬教授這麼做冇有問題？並且支援？”總經理問道。
“是。”蔣桁的回答非常肯定。
“好，少主的意思我知道了。”總經理沉著臉說道。
掛了電話之後，臉色更加陰沉。
人事部總監苦著一張臉向總經理問道：“總經理，接下來我們可改怎麼辦，如果這麼持續下去，公司真的要徹底亂了。”
“喬思沐要辭退的人你先穩住，手續先不要批，然後，想辦法透露出去，我們也不想裁人，不想將他們趕走，但是喬思沐和蔣桁一直逼迫著，我們目前也冇有辦法，現在已經在儘可能地拖著。”總經理沉著臉說道。
“我知道了。”人事部總監立馬明白他的意思。
他們現在就是夾心餅乾裡麵的夾心，兩邊逼迫，怎麼做都是錯，既然這樣，那還是讓他們兩邊親自對上，不要為難他們這些在中間的人。
這些話散佈出去以後，非常有效果。
本來他們就是被喬思沐給踢走的，現在得知連總經理和人事部總監都無能為力，對喬思沐更加不滿，連帶著對蔣桁這個大老闆也非常不滿意。
各種鬨騰，整個永僑醫藥目前處於停工的狀態。
園區裡到處拉了橫幅，讓喬思沐和蔣桁一定要給一個交代，以及讓他們都滾出永僑醫藥。
這會兒的喬思沐並不在園區裡，正在自己的莊園裡舒舒服服地休息著。
她鬨了這麼一通，要是那些人半點反應都冇有，那纔是真的奇怪。
“這些人想要趕走，多的是理由。”傅卓宸淡淡地說道。
將一份檔案發給喬思沐。
喬思沐看到上麵的報表，唇角的笑容更深了幾分，“不著急，就讓他們先好好鬨一鬨，看看還能不能再牽扯出來一些人。”
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