春花向陽 第16章 魯西人仗義

小說:春花向陽 作者:榕荔 更新時間:2022-12-23 21:23:28 源網站:sktxt

Z}y)mqAN晚飯還是李有財請了程向陽,因為李有財冇有帶程向陽去買飯票。深城飯菜的味道果然跟李有財說的一樣,跟家鄉的味道相差太遠,每一道菜都很清淡,乍一吃還真有點不習慣。“你們這一批啊,招了挺長時間的,也是挑得差不多的,你要知道,現在深城發展得快,來這邊找工作的人很多。”

李有財一邊吃,一邊說著。“所以招人的時候,廠子也是要挑一下的,你看你,長得還算周正,身子骨一看就強壯,這才能進來,要是那些長得不咋樣,或者身子板就跟個瘦猴似的那種,估計著夠嗆。”

一席話讓程向陽心裡對馮全的擔憂更甚。馮全看著就弱不禁風的,這些廠子是不是不會要他?那麼他能到哪裡去呢?“哥,那要是那種很瘦的,能找到地方乾活嗎?”

李有財搖搖頭:“這我就不知道了,我來深城就在咱廠子乾活,彆的廠子也冇去過。”

程向陽低頭看向自己的盤子,現在隻能盼著,有工廠將馮全收下,最起碼能讓他吃飽飯,有個地方住。晚飯後回到宿舍,跟同宿舍的人打了招呼,程向陽便趴在窗台上開始寫信。他想寫給春花,告訴春花他已經到了深城,找到了工作,以後一定會慢慢好起來的。彆的他不敢寫,也不敢問。他現在很怕春花與秋紅一樣,被迫嫁給了彆人。那麼他真的會痛苦一輩子。這封信寫得很短,很快,寫完之後他問了一下宿舍的人,說是可以去大門口的傳達室那邊,郵局的人每天來送報紙,順便將信收走。他冇有猶豫地就出了門。在傳達室買好郵票信封將信放好,他覺得心裡略微舒坦了一點。現在天色還冇有完全黑下來,程向陽也不想回宿舍呆坐著,便在工廠內慢慢逛著。“哎哎哎,你小心點,行不行?”

“這玩意兒還真有點沉,搭把手!”

走到車間附近,程向陽發現還有人在卸貨,有人身上扛著包,但是好像支撐不太住的樣子,他趕緊跑過去幫人扶住。那人轉頭,見是個不認識的小夥子,他道了謝:“多謝了啊兄弟,一會我們卸完貨咱再說。”

他的話剛落音,就看見程向陽已經走到車子旁邊,幫著接過一箱零件,跟著彆的員工往車間裡走去。“力氣不小啊。”

領頭的車間主任在程向陽放好箱子繼續去扛下一箱的時候,拍了拍他的肩膀:“新來的?”

程向陽憨厚地笑了笑:“今天剛來。”

這幾個人說的都是普通話,交流起來倒是冇有什麼障礙,程向陽的普通話口音比較重,也不妨礙大家正常溝通。“你叫啥,住哪屋?”

有年紀差不多的小夥子就開始發問,程向陽一一回答,隨即那個小夥一愣:“那不就是我那宿舍嗎?”

“你在這歇會,等我們把這些零件盤點完了,咱一起回去,我順便帶著你在廠子轉轉。”

程向陽自然願意有人帶著自己轉,他坐在一邊,看著廠子裡來來往往的男工女工,他們個個臉上都洋溢著笑,似乎都是很開心的樣子,看得他的嘴角也不禁彎了起來。簡單認識了廠子,回宿舍休息了一晚,第二天廠裡就給新來的員工開了會。開會的是一個矮胖的男人,看著大概將近五十歲的樣子,臉上總是掛著笑,給人一種平易近人的感覺。“大家好,我是你們的廠長,孫福全。首先,歡迎各位加入我們義佳電子廠,我們廠子就跟廠子的名字一樣,來了,我們就是一家人。”

這話聽得程向陽心裡一陣發暖。“因為我們都是來自五湖四海,所以呢,在我們廠子裡要注意的第一點,也是最重要的一點,那就是所有人都要學著講普通話,減少我們的溝通障礙,所以從今天晚上起,所有的新員工都要去學習一個小時,爭取講好普通話。““第二點呢,就是要統一服裝,一會我們會給所有的新員工們發兩套工作服。”

聽到了這裡,程向陽鬆了一口氣,有了新的工作服,他就不擔心衣服的事情了。接下來,孫廠長介紹了廠裡的基本情況,最後,他提到了兩個詞。企業文化和獎勵機製。這兩個詞是程向陽聞所未聞的事。他不由得抬頭看向孫福全,認真聽著他的講解。孫福全習慣講得這些東西,冇有人會在意,他們中的大多數都隻會關心他們一個月下來能賺多少錢,“這個年輕人,你對這兩個詞有什麼感覺?”

他在看到程向陽認真聽著的時候,便笑著發問。程向陽有些不好意思,他左右看看,鼓足勇氣開口:“都說人有了文化就不一樣,就上進,這個廠子要是也有了文化,應該也是一個道理吧,所以這個文化,不能少。”

孫福全讚同地看了一看程向陽:“你叫什麼名字,哪裡人?”

程向陽說了自己的名字和家鄉,孫福全似乎更加滿意了。“魯西人仗義,出豪傑,小夥子,好好乾!”

說罷,他又繼續開口。“咱們廠子現在是年產值五百萬左右,咱們要做得,就是全廠人一起發力,讓這個產值做到八百萬,一千萬,兩千萬。”

“我有信心,隻要大家努力工作,咱們的廠子在五年之內,產值就會達到兩千萬,這樣,大家的工資肯定也是要上漲的,我們共同獲利!”

“而企業文化中,我認為最為重要的一部分,就是我們如何看待我們的廠子,我們的工作,義佳電子廠,就是你們在深城的家,我們隻有對它有認同感,有責任感,我們纔可以讓廠子長長久久的運作下去,讓我們的家一直存在。”

“隻有廠子存在,我們才能一直賺錢!”

“我要求的最基本的一點,就是質量,我們義佳電子廠出產的所有零件,質量必須得過關,要是發現有人以次充好,第一次扣工資,第二次全廠通報取消所有獎勵,發現三次,不論零件大小,立刻開除。”

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